Électromécanicien

Année après année, la passion que nous nommons le feu sacré et qui anime notre quotidien s’est propagée grâce à notre personnel, l’actif de Boa-Franc le plus précieux et qui nous distingue de la compétition. En agissant avec respect et intégrité dans nos relations envers nos employés, nos partenaires d’affaires et notre communauté, nous savons pouvoir compter sur leur engagement.

Chez Boa-Franc, l’innovation est au cœur de toutes nos actions. C’est ce qui nous permet de créer des produits de première qualité et de maintenir notre position de leader nord-américain.

Nos procédés manufacturiers peaufinés à la perfection nous permettent d’optimiser l’usage de la matière première. Ainsi, nous veillons à la pérennité du bois et concevons nos planchers dans le respect de l’environnement.

C’est pourquoi chez Boa-Franc nous nous engageons à offrir les meilleurs planchers de bois franc de l’industrie dans les meilleurs délais, des planchers qui perdurent, qui procurent la tranquillité d’esprit et la conviction d’avoir choisi une entreprise responsable et fiable.

• Assurer la bonne marche et la réparation des équipements de production de l’usine.
• Mettre à l’essai et observer les composantes et les systèmes électriques, électroniques et mécaniques ;
• Localiser et réparer les pannes de moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion et d’autre matériel électromécanique;
• Effectuer l’entretien et la réparation des équipements.
• Désir d’apprendre et votre expérience en tant qu’électromécanicien(ne) ;
• Rigueur et sens des responsabilités dans le traitement des demandes

• DEP en mécanique industriel et DEP en électricité d’entretien ou formation pertinente au domaine
• 1 à 2 ans (mais on va accepter les candidatures avec plus d’années d’expérience en adaptant le salaire selon la convention collective et années d’expérience)

Poste syndiqué

• nuit (lundi au jeudi 22h à 7h am)
• fin de semaine (vendredi-samedi-dimanche ou samedi-dimanche-lundi) 3 jours de 12hrs(36 heures payé 40 heures)
• Heure à discuter selon l’usine.

• Régime enregistré d’épargne retraite
• Assurance collectives (médicaments, service professionnel tel que psychologue, massothérapeute, etc.)